TI - اثر تعديلي عدم قطعيت در محيط کار در رابطه بين ابهام نقش و پرخاشگري فيزيکي و روانشناختي JO - مجله روانشناسی JA - انجمن ایرانی روانشناسی LA - fa SN - 18808436 AU - نرگس السادات مرتضوی AU - حمیدرضا عریضی AD - دانشگاه اصفهان AD - دانشگاه اصفهان Y1 - 1399 PY - 1399 VL - 2 IS - 1 SP - 215 EP - 230 KW - عدم قطعيت KW - پرخاشگري فيزيکي و روانشناختي KW - ابهام نقش DO - N2 - اين پژوهش با هدف تعيين اثر تعديلي عدم قطعيت در محيط کار در رابطة بين ابهام نقش و پرخاشگري فيزيکي و روانشناختي در محيط کار انجام شد. پژوهش حاضر از نوع مطالعات همبستگي بوده و شرکت کنندگان در پژوهش شامل 279 نفر از كاركنان شرکت پلي اکريل ايران بودند که به صورت نمونه در دسترس انتخاب شدند. ابزارهاي استفاده شده شامل مقياس عدم قطعيت در محيط کار، مقياس ابهام نقش و پرسشنامه پرخاشگري فيزيکي و روانشناختي بود. داده ها توسط رگرسيون سلسله مراتبي و تحليل تعديلي مورد تحليل قرار گرفت. نتايج نشان داد زمانيکه عدم قطعيت در محيط کار بالا باشد، پرخاشگري فيزيکي و روانشناختي افزايش مي يابد. همچنين اثر تعديلي عدم قطعيت در محيط کار در رابطه بين ابهام نقش و پرخاشگري فيزيکي و روانشناختي در محيط کار، تأييد گرديد. UR - http://rimag.ir/fa/Article/21877 L1 - http://rimag.ir/fa/Article/Download/21877 TY _ JOURId - 21877